Umbria Business School: al via il nuovo workshop dedicato all’Age Management e a come gestire le differenze di età in azienda

Come gestire al meglio le differenze di età all’interno dell’azienda, valorizzarle e trarre beneficio dalla loro reciproca interazione sarà al centro del corso organizzato da Umbria Business School “Age Management: le risorse intergenerazioniali”.

Il corso, della durata di 8 ore, si terrà il 24 ottobre dalle ore 9 nella sede di Confindustria Umbria, a Perugia. A confrontarsi con i partecipanti sarà Andrea Sales, Psicologo e psicoterapeuta, Docente presso l’Università degli Studi di Padova, formatore aziendale, consulente e opinionista in diverse reti televisive e radiofoniche nazionali.

L’invecchiamento della popolazione e le riforme previdenziali impattano sull’età media dei   lavoratori. In proposito, secondo i dati pubblicati da Eurostat relativi al 2022, l’Italia è il Paese più anziano d’Europa con un’età media pari a 48 anni, rispetto al target europeo che si attesta attorno ai 44,4 anni.

All’interno di una stessa azienda, si trovano sempre di più a convivere e collaborare persone con un ampio differenziale di età.  Tale condizione genera spesso problematiche che possono ripercuotersi sulla produttività e sul clima lavorativo. Conoscere e analizzare queste problematiche consente di gestirle e di trasformare le  divergenze  in  competenze variabili e produttive.

Per maggiori informazioni:
Maria De Fazio
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